RSE

La responsabilité sociétale des entreprises

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire ». Énoncé plus clairement et simplement, c’est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable »

Historique de la responsabilité sociétale des entreprises

Le concept de RSE apparaît à partir des années 1960 dans la littérature consacrée aux entreprises mais ne prend son essor qu’à partir des années 1990.

  • 2015 : adoption de la loi transition énergétique pour la croissance verte qui oblige un reporting sur les risques financiers liées aux changements climatiques. L’article 173 indique que le rapport de gestion comprend également des informations sur la manière dont la société prend en compte les conséquences sociales et environnementales de son activité, incluant les conséquences sur le changement climatique des biens et services qu’elle produit.
  • 2014 : parution de la directive de l’Union européenne sur le reporting extra-financier des grandes entreprises
  • 2013 : plateforme nationale pour la RSE auprès du Premier ministre
  • 2011 : communication commission européenne du 25 octobre 2011 « responsabilité sociale des entreprises : une nouvelle stratégie de l’Union européenne pour la période 2011-2014 »
  • 2010 : stratégie nationale pour la biodiversité en France
  • 2010 : norme internationale ISO 26000 responsabilité sociétale des organisations
  • 2007 – 2010 : processus Grenelle Environnement
  • 2001 : obligation de reporting extra-financier pour les entreprises cotées en France
  • 2001 : livre vert de la Commission européenne
  • 2000 : global compact/pacte mondial lancé par l’ONU (DH, normes de travail, environnement, la lutte contre la corruption)
  • 1997 : global reporting initiative initiée par le PNUE et la coalition for environmentally responsible economies (CERES)
  • 1977 : déclaration tripartite de l’OIT sur les entreprises multinationales et la politique social
  • 1976 : principes directeurs de l’OCDE pour les multinationales
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